團(tuán)隊(duì)拓展在企業(yè)建設(shè)當(dāng)中是有著很重要的作用的，當(dāng)企業(yè)在不同時(shí)刻的發(fā)展進(jìn)行開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展的作用有哪些呢，今天長(zhǎng)沙慧之達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司小編為大家簡(jiǎn)單來(lái)介紹下相關(guān)內(nèi)容。

　　長(zhǎng)沙團(tuán)隊(duì)拓展

　　1、迎來(lái)新一批職員的時(shí)期

　　對(duì)于新一批入職的員工，尤其是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生而言，初到公司難免緊張，工作時(shí)如履薄冰。此時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展，有利于新老員工相互熟悉，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的親和力，以便于讓新職員更快調(diào)整好心態(tài)、更好的適應(yīng)工作環(huán)境、更快融入企業(yè)這個(gè)大家庭。

　　2、企業(yè)凝聚力缺失的時(shí)期

　　企業(yè)發(fā)展至瓶頸期的時(shí)候，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)凝聚力容易慢慢消退，個(gè)別員工易產(chǎn)生惰性情緒，甚至引發(fā)離職潮，在固有的工作環(huán)境中，依靠現(xiàn)有的溝通方式較難解決這類(lèi)問(wèn)題，此時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展，有利于增加溝通協(xié)調(diào)性，根本上改善員工態(tài)度，將員工重新凝聚在一起。

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的時(shí)期

　　根據(jù)職場(chǎng)心理學(xué)分析表明，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展對(duì)員工而言是一種沖擊性事件，企業(yè)變革的時(shí)候，員工在心理、業(yè)務(wù)上會(huì)承受更強(qiáng)大的壓力，更易產(chǎn)生消極焦慮、不知所措的情緒。在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展的作用，有利于改善員工的負(fù)面情緒，敞開(kāi)員工的心扉，增加員工的信任感和安全感。

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