軍隊是世界上優(yōu)秀、有效率的組織。我們可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的各種問題，如關(guān)于市場、競爭、企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)傳承、員工忠誠等，都可以在這里找到滿意的答案。其實，不單單是企業(yè)，效率是所有組織都面臨的問題。人類組織發(fā)展的全部歷史證明，世界上有效率的組織是軍隊。世界現(xiàn)代企業(yè)100余年的管理實踐證明，軍隊的管理思想和管理方法是企業(yè)好的榜樣。

那么，企業(yè)軍訓(xùn)能夠為企業(yè)及企業(yè)員工帶來哪些改變？

領(lǐng)導(dǎo)力的提升：領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵并不是讓其他人簡單地服從命令，而在于引導(dǎo)、激勵部下，讓他們跟你的思維、理念同步，跟隨你為事業(yè)一起奮斗。一個好的領(lǐng)導(dǎo)人，要懂得如何保持團隊的價值，并通過團隊建設(shè)使之增值。 

執(zhí)行力的加強：執(zhí)行力則意味著除非命令本身有問題，否則必須執(zhí)行，沒有任何借口。在西點軍校，士兵在回答命令的時候，只能有4種答案：“是，長官”；“不，長官”；“不知道，長官”；“沒有借口，長官”。 

人格魅力的養(yǎng)成：人格魅力是指人的美德，比如誠實、敬業(yè)、忠誠、勇氣、寬容、感恩、勤奮、堅韌不拔等等。

現(xiàn)代企業(yè)軍訓(xùn)的目的：

1、可以快速提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力，提高團隊戰(zhàn)斗力；

2、增強受訓(xùn)人員的自覺性和團隊精神；

3、給企業(yè)員工提供一個相互溝通密切配合的平臺；

4、使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)；

5、提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績。