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你還不知道拓展訓(xùn)練能為企業(yè)帶來什么嗎?

發(fā)表時間:2021-04-16 來源:公司新聞  點(diǎn)擊量:432

面對來自美國的不斷施壓,華為首當(dāng)其沖,直面挑戰(zhàn)。這也使許多國內(nèi)企業(yè)進(jìn)一步認(rèn)識到“和平時代思?!钡膽?zhàn)略意義,進(jìn)一步堅(jiān)定了攻堅(jiān)克難、奮力創(chuàng)新的信念。只要我們堅(jiān)持底線思維,把自己的事情做好,國就一定能夠突破任何封鎖打壓。那么企業(yè)如何團(tuán)結(jié)一致攀登高峰?慧之達(dá)認(rèn)為,組織員工開展拓展訓(xùn)練可以幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

長沙拓展訓(xùn)練

什么是拓展訓(xùn)練?

 

拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。是指通過專業(yè)機(jī)構(gòu)精心設(shè)計(jì)項(xiàng)目,利用山川等自然環(huán)境,達(dá)到“錘煉意志、陶冶情操、提升人格、融團(tuán)隊(duì)”的培養(yǎng)目的。企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)旨在激發(fā)個人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的合作與凝聚力,提高企業(yè)生產(chǎn)力。

 

一、對于企業(yè)而言,企業(yè)拓展訓(xùn)練的意義在于:

 

1. 打造高效的團(tuán)隊(duì)

 

很多企業(yè)由于缺乏核心理念,諸多問題隨之而來,如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等。通過開展拓展訓(xùn)練能使員工充分理解高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。拓展訓(xùn)練融入了豐富的互動元素,令員工通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗(yàn)項(xiàng)目,增強(qiáng)自信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

2. 激發(fā)員工潛能和創(chuàng)新意識

 

企業(yè)開展拓展訓(xùn)練能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點(diǎn)針對如何承受壓力、化解壓力,提升員工的忍耐力并激發(fā)潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗(yàn),獲得切身感受、體會,再通過激勵引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達(dá)到拓展訓(xùn)練效果。

 

3. 有利于新員工快速融入企業(yè)

 

通過精心設(shè)計(jì)的拓展活動體驗(yàn),讓員工真正面對心靈脆弱和團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)際問題。從成功和失敗的經(jīng)歷中,可以幫助新人放棄固有的想法,改變心態(tài),學(xué)會傾聽,主動出擊,注重團(tuán)隊(duì)合作,從而激發(fā)新人加入企業(yè)的動力和潛力。

二、對于團(tuán)隊(duì)而言,企業(yè)拓展訓(xùn)練的意義在于:

 

1. 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織凝聚力

 

2. 樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識

 

3. 改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍

 

4. 改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與信息交流

 

5. 使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能

 

6. 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序

 

7. 挖掘員工的潛能,使之在工作中全部釋放出來

 

三、對于個人而言,企業(yè)拓展訓(xùn)練的意義在于:

 

1. 認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象

 

2. 克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力

 

3. 調(diào)適身心狀態(tài),不浮躁、不頹廢,更加樂觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)

 

4. 認(rèn)識群體的作用,增強(qiáng)參與意識與責(zé)任心

 

5. 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力

 

6. 改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心他人,能夠更為融洽的與他人合作

 

以上資訊由慧之達(dá)企業(yè)管理咨詢?yōu)槟?,希望各位企業(yè)老板能夠意識到拓展訓(xùn)練于公司的意義,同時祝每一個企業(yè)越做越好~


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