下面由慧之達(dá)拓展來跟各位聊聊，拓展訓(xùn)練的方法，感興趣的朋友們一起來看看！

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是用以激發(fā)個(gè)人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識(shí),同時(shí),學(xué)識(shí)與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí)體驗(yàn)此乃過程的開端,參加者投入一項(xiàng)活動(dòng),并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過程的基礎(chǔ)。

一、分享

有了體驗(yàn)以后,很重要的就是,參加者要與其它體驗(yàn)過或觀察過相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果分享個(gè)人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式，

二、總結(jié)提升

按邏的程序,下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則歸納提取出精華。再用某種方式去整合,以幫助 參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果。

三、應(yīng)用

 最后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中,而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn),有了新的體驗(yàn),循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。

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